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Section 9. Mise en place des organisations de jeunesse Qui devrait établir les organisations de jeunesse? Quand faut-il mettre en place une organisation de jeunesse? Comment établissez-vous une organisation de jeunesse? Section spéciale: Aide pour les adultes qui veulent réussir dans la construction d'une organisation de jeunesse Vous êtes un adulte, la marche à travers le centre commercial, quand vous voyez un groupe d'adolescents chahutent. Vous êtes étonné de leur énergie - ou peut-être, vous êtes consterné par certains de leurs ébats. Vous voudrez (pour la centième fois - vous avez des enfants de votre propre) que vous pouvez canaliser cette énergie dans quelque chose de productif. Ou peut-être vous êtes un adolescent, et une fille à l'école de se suicider. Elle n'a pas été un bon ami de la vôtre, mais quand même - vous vous sentez vraiment mal. Vous vous demandez ce que vous auriez pu faire, ou s'il y avait des signes que vous venez de manquer. Vous pouvez même regarder sur l'Internet pour des informations sur suicide chez les adolescents, mais vous avez besoin de plus de faits. Vous voulez trouver un moyen de faire en sorte que cela ne se reproduise pas à votre école. Vous savez que certains de vos amis se sentent de la même façon -, mais que pouvez-vous tout faire? Soit comme une jeune personne concernée ou un adulte intéressé, une option ouverte pour vous commence une organisation de jeunesse. Les organisations qui sont gérées par ou pour les jeunes peuvent offrir beaucoup à votre communauté. Pensez à toutes les organisations que vous connaissez déjà - vous associez probablement été impliqué dans certains vous-même, à un moment ou un autre. Il y a des groupes centrés autour de presque tous les sujets que vous pouvez penser, avec une grande variété d'objectifs. Voici un fourre-tout des exemples: Scouts ligues de football SADD (Students Against Drunk Driving) Un chapitre étudiant d'Amnesty International Une classe qui fait du bénévolat dans la communauté Un panel adolescent consultatif pour une organisation de santé dans toute la ville Les organisations de jeunesse peuvent être lancées par les jeunes eux-mêmes ou par des adultes intéressés. Dans cette section, nous allons essayer de regarder les étapes de l'élaboration d'une organisation de jeunesse du point de vue des deux groupes. Nous allons commencer par un coup d'oeil à ce qu'un groupe de jeunes peut être, et les avantages globaux de commencer un. Ensuite, nous allons parler brièvement de qui devrait commencer à un tel groupe, et les avantages uniques d'un adulte organisation du groupe ou des jeunes gens qui font eux-mêmes. Ensuite, nous allons examiner le bon moment pour commencer un tel groupe, puis à la façon dont vous devriez prendre pour le faire. Enfin, nous terminerons avec une section pour les mentors adultes, avec des conseils spécifiques sur le travail avec les jeunes. Quelle forme une organisation de jeunesse peut prendre? Une organisation de jeunesse peut être presque aussi large - ou étroite - portée comme une organisation pour les adultes, ou pour la communauté dans son ensemble. Les organisations de jeunesse peuvent être exécutées dans les écoles, dans les églises, dans les quartiers, ou centres de loisirs locaux. Ils peuvent fonctionner sur un, ou même au niveau international local, national. Ils peuvent être organisés et gérés par les jeunes eux-mêmes, ou ils pourraient être développés par des adultes tels que les entraîneurs, les ministres, ou le personnel de la YWCA locale. Une organisation de jeunesse locale peut aussi être une branche d'un groupe plus large; par exemple, une coalition locale pour diminuer la toxicomanie pourrait avoir un conseil consultatif de la jeunesse qui offre des suggestions quant à ce qu'ils pensent travailler pour empêcher les jeunes de boire. Dans cette section, nous allons nous concentrer principalement sur les organisations de jeunesse qui sont développés spécifiquement pour améliorer la communauté - par exemple, les organismes de santé tels que Students Against Drunk Driving - ou les groupes qui sont formés pour accroître la participation à la vie civique. Toutefois, bon nombre des idées dont nous discutons ici peut être facilement traduit à tout type de groupe d'étudiants, comme le théâtre de la jeunesse ou des équipes sportives. Un exemple d'une organisation de jeunesse réussie est CityKids. CityKids est une organisation avec des branches à travers les États-Unis. Leur mission est d'engager et de développer divers jeunes à avoir un impact positif sur le monde. Leurs objectifs sont les suivants: Avoir un espace sûr pour les jeunes Favoriser la communication ouverte des jeunes à la jeunesse construction de ponts Multicultural Renforcer le développement du leadership chez les jeunes Le groupe fait beaucoup de choses différentes pour essayer d'atteindre ces objectifs. Par exemple, ils tiennent une réunion hebdomadaire de «Coalition» où ils rassemblent divers groupes de jeunes à explorer les questions culturelles, raciales et sexuelles. Le groupe est impliqué dans de nombreux aspects de la vie des jeunes, et offre des possibilités de développement du leadership et d'orientation pour les études et les carrières. Un rejeton de CityKids est le CityKids Repertory Company, dans lequel les jeunes transforment les sentiments et les expériences sur les questions de la jeunesse dans la musique, la danse et le théâtre. Ils exercent leurs sketches dans leurs quartiers et dans les écoles, les centres communautaires et les prisons. Ils ont joué sur scène, et une partie de leur travail a été mis au point dans des vidéos et à la télévision. Par exemple, le groupe a développé l'histoire de Kayla, une vidéo qui documente une grossesse chez les adolescentes de fiction. La vidéo est distribuée à travers le pays. CityKids est un exemple réussi de jeunes qui choisissent les questions qu'ils trouvent importantes, trouver un espace de sécurité, et d'aider les uns les autres de renforcer leur communauté. L'organisation aide à acquérir des compétences en leadership et un groupe de pairs très unie, et il envoie un message positif aux jeunes dans la communauté. Pourquoi mettre en place des organisations de jeunesse? La participation à une organisation de jeunesse présente de nombreux avantages pour les jeunes eux-mêmes, ainsi que pour toute la communauté. Bien sûr, l'avantage le plus évident de l'adhésion est que les organisations de jeunesse offrent aux jeunes un forum pleinement, traiter efficacement un problème qui est particulièrement important pour eux, tels que la violence ou à l'éducation des jeunes. Cependant, il y a beaucoup d'autres avantages à des groupes de jeunes. Nous énumérons certains de ces avantages ci-dessous. Avantages pour les jeunes: Faire partie d'un groupe peut aider les jeunes à développer des compétences personnelles et interpersonnelles importantes. Ceux-ci incluent la capacité à penser de façon critique et résoudre les problèmes, et la prise en charge personnelle et de groupe. Il peut aussi aider les jeunes à acquérir la confiance en soi et l'estime de soi. Contribuer à un groupe peut les aider à se voir comme étant en mesure d'aider vraiment d'autres personnes, et ayant quelque chose d'important à offrir. Il peut aider à réduire le risque d'être impliqué dans des activités dangereuses, comme l'utilisation de drogues et d'alcool. Être impliqué dans des activités communautaires a été montré pour être un facteur de protection - qui est, il aide les jeunes à faire des choix sains. En effet, en étant impliqué dans une organisation, ils peuvent développer une identité «sûr», et sont moins susceptibles de participer à des activités dangereuses (comme devenir sexuellement actifs avant qu'ils soient prêts) à se sentir qu'ils appartiennent. Les jeunes impliqués dans les organisations peuvent développer des compétences professionnelles, y compris l'organisation, la possibilité d'exécuter des réunions, et l'expérience de travailler avec une grande variété de personnes. Ces compétences que les jeunes apprennent de faire partie d'un groupe peuvent les aider à être mieux préparés pour tout travail qu'ils pourraient choisir. Souvent, les organisations donnent aux jeunes un «espace sûr» qu'ils auraient pas autrement - un endroit où ils peuvent s'exprimer à travers les arts et les activités, ou tout simplement en étant en mesure de parler ouvertement avec des pairs et des adultes bienveillants. Les organisations de jeunesse offrent des occasions de leadership que les jeunes ne pourraient pas obtenir autrement. Les jeunes impliqués dans les organisations peuvent recevoir des informations sur rester en sécurité et en bonne santé de leurs pairs ou des adultes qu'ils connaissent et respectent. Ils transmettent ensuite ces informations à d'autres jeunes. De cette façon, les organisations de jeunesse offrent un moyen crédible pour les jeunes d'apprendre au sujet de rester en bonne santé, car ils peuvent en apprendre davantage à ce sujet par des amis qu'ils admirent, plutôt que des adultes ou d'autres étrangers dont les opinions qu'ils ne pourraient pas la valeur. Les jeunes peuvent développer un solide réseau de soutien d'autres jeunes qui font des choix sains, et qui peuvent aider à les convaincre de rester en bonne santé, aussi. Avantages pour la communauté: Les organisations de jeunesse peuvent aider à changer la perception du public des jeunes d'être «le problème» à une partie importante de rendre la vie meilleure dans la communauté. La participation des jeunes dans la communauté les aide à se voient comme partie de l'ensemble; ils ont vraiment ne deviennent moins susceptibles de causer des problèmes et plus susceptibles de vouloir chercher des solutions. En impliquant les jeunes, la communauté leur permettant de développer soigneusement leur potentiel de leadership, de sorte que, comme ils grandissent et apprennent qu'ils peuvent devenir réfléchie, les dirigeants de la société préparés. D'autres organismes communautaires peuvent souvent en partenariat avec les organisations de jeunesse, de bénéfice mutuel. Les jeunes peuvent apporter une énorme quantité de la vie à une organisation; souvent, leur énergie, leur enthousiasme, la créativité, et la perspective sont inestimables pour les membres des grandes initiatives communautaires qui choisissent de faire participer activement. Qui devrait établir les organisations de jeunesse? Comme nous l'avons dit plus haut, les organisations de jeunesse peuvent être ouvertes par deux grands groupes de personnes: les jeunes eux-mêmes, ou un adulte qui se soucie d'eux. Les deux options ont un sens dans certaines circonstances, et les deux offrent leurs propres avantages uniques. Regardons quelques-unes des idées derrière les deux groupes à partir des organisations de jeunesse. Adultes Les adultes qui commencent ou parrainent des organisations de jeunesse peuvent provenir de presque partout. Le plus souvent, ils comprennent les enseignants, les entraîneurs, les ministres, les parents et le personnel des organismes de services sociaux. Parfois, ils n'ont pas de lien direct avec les jeunes, mais avoir de l'expérience ou de l'expertise qu'ils aimeraient transmettre. ( «Je suis une maman à 16 ans, et je voudrais aider les nouveaux parents adolescents survivent tous les défis.») Partout où ils viennent, ce que les adultes qui commencent à faire des organisations de jeunesse (ou devrait) ont en commun est leur engagement - à la jeunesse, à aider les gens, et les objectifs du groupe. Être un initié (quelqu'un les jeunes locaux connaissent et respectent, comme un professeur populaire) peut rendre beaucoup plus facile de commencer une organisation de jeunesse. Insiders trouvent souvent plus facile de planifier des activités qui sont intéressants pour les jeunes. Ils connaissent la région, connaissent les enfants, et savent ce qui est susceptible de travailler. (Ils peuvent aussi avoir une meilleure idée de ce que les élèves vont probablement il suffit de penser est «boiteuse».) En outre, les jeunes pourraient être plus attirés par les programmes lancés par les initiés parce qu'ils savent et leur faire confiance. Si le promoteur adulte est de la même région ou d'un groupe ethnique, les jeunes peuvent se sentir qu'ils ont une meilleure chance de l'adulte à comprendre ce qu'ils traversent, et les circonstances qu'ils ont à traiter sur une base quotidienne. Cela est particulièrement vrai lorsque les groupes sont impliqués dans des questions sensibles, comme l'abus de drogues, la violence ou la sexualité des adolescents. Bien sûr, les gens de l'extérieur de la communauté peuvent venir à la communauté à travailler, et ils apportent parfois un grand succès. Souvent, ces gens font un travail qui est connecté à une organisation nationale comme le YMCA ou les Girl Scouts. Alors qu'ils devront surmonter les défis de devenir connu et respecté par les jeunes de la communauté, ces étrangers peuvent apporter un nom reconnu et une programmation réussie à de nouvelles communautés. Un autre avantage d'avoir un outsider démarrer un groupe de jeunes est qu'elle peut apporter une nouvelle énergie, une nouvelle perspective, et des ressources supplémentaires à une communauté. Peu importe si l'adulte est un initié ou un étranger, ayant un adulte organiser ou parrainer le groupe peut ajouter de la crédibilité à l'organisation de la jeunesse, en aidant les jeunes se rassemblent à la fois le respect et les ressources. Par exemple, la plupart des jeunes ont jamais écrit des demandes de subventions, alors qu'un sponsor adulte peut très bien pu le faire. Pour cette raison, la plupart des organisations de jeunesse pourraient vouloir avoir au moins un adulte avec lequel le groupe est affilié. Il peut ouvrir des portes qui sont habituellement (malheureusement, et injustement, mais réaliste) fermée aux jeunes qui travaillent sur leur propre. Key Club est une organisation internationale dédiée au service communautaire qui a été fondée par le Club Kiwanis en 1925. Chaque Key Club mène un programme actif de service pour l'école et la communauté. Les projets sont centrés autour d'un thème différent chaque année. Les objectifs du club sont de développer le leadership, pour servir l'école et la communauté, et pour aider les jeunes à se préparer à la citoyenneté utile. Chaque Key Club est parrainé et supervisé par le club Kiwanis local, avec les membres de Key Club Kiwanis qui assistent aux réunions et vice versa. Les étudiants impliqués dans le travail de Key Club pour améliorer leur communauté par le biais d'un réseau international établi, en tirant sur l'autre pour le soutien et les idées sur le développement communautaire. les jeunes Bien sûr, les jeunes sont généralement trop au courant des questions qui les touchent, si ces problèmes comprennent la violence, le suicide, ou toute autre chose. Ils savent aussi ce qui se passe vraiment beaucoup mieux que la plupart des adultes embauchés pour diriger une organisation étudiante. Ils peuvent travailler ensemble et former une organisation formelle, comme SADD, ou quelque chose de beaucoup moins formel pour rester informé et faire avancer les choses sans beaucoup de ressources. grrrl Riot est une tentative de développer une "all girl" sous-culture. Il est un réseau féministe qui a développé dans les communautés de musique underground de Olympia, Washington et Washington, DC. Initialement formé par les membres des bandes Brat mobiles et Bikini Kill, l'organisation prend désormais en charge les activités qui ne sont pas seulement liées à la musique, mais mettent l'accent sur le racisme, le classisme, le sexisme, et de soutenir les jeunes femmes à rester en sécurité et en bonne santé. Bien que le réseau est très informel, l'information est distribuée et les réseaux sont mis en place à travers le papier et les «zines," électroniques textes auto-édités indépendants consacrés à diverses questions et passe-temps. Les zines renferment souvent des notes demandant la rétroaction et l'interaction personnelle avec les lecteurs. De nombreux zines couvrent des sujets sensibles, tels que le viol et la maltraitance des enfants, et les jeunes femmes peuvent écrire les zines de demander un soutien. grrrl Riot est un bon exemple d'un réseau informel qui traite des questions qui sont importantes pour les jeunes. Depuis tout le travail est fait par les jeunes eux-mêmes, il sert comme un excellent moyen de responsabiliser les jeunes qui développent et ceux qui viennent de surf par leurs pages Web. Quand est un bon moment pour mettre en place une organisation? Vraiment, il n'y a probablement pas un mauvais temps, surtout si les jeunes sont intéressés à démarrer un groupe. Mais certaines périodes et les événements temps se prêtent particulièrement bien à la mobilisation des jeunes pour améliorer leurs communautés. Ces temps comprennent: Quand un événement dramatique, inquiétant, ou significatif se produit dans la communauté, tels que certains des adolescents récents meurtres-suicides qui ont eu lieu dans les écoles secondaires à travers le pays Au début de l'année scolaire, où les jeunes sont désireux de se connaître les uns les autres, d'appartenir, et d'apprendre ce qui se passe Lorsque de nouvelles informations sont connues. Par exemple, un groupe local peut sonder les jeunes et constater qu'un grand nombre d'entre eux ont déclaré s'être enivrés sur une base régulière. Cette information pourrait être le stimulus pour démarrer un groupe pour essayer de réduire la consommation des jeunes. Lorsque les organisations actuelles ne répondent pas aux besoins de la communauté Quand un groupe veut créer de larges changements communautaires importants. Ceci est un bon exemple d'un moment où il est logique d'inclure les jeunes dans un groupe plus large, telles que le démarrage d'un conseil consultatif de la jeunesse pour une organisation de la ville à l'échelle. Pour répondre aux menaces à la communauté, tels que l'augmentation de la violence Quand une question importante concernant spécifiquement la jeunesse a besoin d'être confronté Comment établissez-vous des organisations de jeunesse? Décidez quel type d'organisation de la jeunesse que vous voulez former Si vous êtes une jeune personne vous-même, vous pouvez déjà savoir quel type de groupe que vous souhaitez former. Mais à tout le moins, vous aurez probablement envie de demander à vos amis et d'autres jeunes ce qu'ils pensent de cette question. Posez des questions très directes, telles que: Quels problèmes sont si importants pour les gens de notre âge / à notre communauté que vous joindre à un groupe pour les changer? Quelle est la plus grande préoccupation pour les jeunes d'aujourd'hui? Quelle est la cause réelle du problème? Que pensez-vous devrait être fait au sujet du problème? Connaissez-vous quoi que ce soit en cours actuellement pour résoudre le problème? (Cette question est une bonne façon d'apprendre des choses que vous ignorez peut-être sont en cours, que vous pourriez faire équipe avec pour être plus efficace.) Vous pourriez aussi parler à des gens qui sont les sponsors potentiels pour voir ce que leurs suggestions sont, et comment ils se sentent au sujet de vos idées. Les adultes, aussi, pourraient avoir des idées spécifiques (ou accorder de l'argent) à travailler sur une question particulière d'une manière particulière. Toutefois, si vous êtes un adulte, il est encore plus important pour obtenir des commentaires sur ce que vous pensez faire. Les jeunes sont intéressés par ce que vous voulez travailler? Seraient-ils prêts à consacrer du temps et des ressources à elle? Est-ce quelque chose qu'ils croient? Adultes, comme les jeunes, voudront probablement aussi pour obtenir le soutien des autres dans la communauté. Ils peuvent être en mesure de faire un don d'espace ou de ressources que vous avez besoin. En outre, si vous organisez un groupe de jeunes pour la première fois, ils pourraient avoir quelques conseils sur ce qui est le plus efficace dans le travail avec les jeunes de votre communauté. Une option que vous voudrez considérer est de savoir si vous voulez ou non le groupe à être affilié à une organisation nationale. Par exemple, si vous connaissez un groupe de jeunes intéressés par les droits de l'homme, devraient-ils commencer à une section locale d'Amnesty International, ou devraient-ils développer une petite organisation locale qui se concentre sur le traitement des travailleurs migrants dans votre région? De nombreuses organisations nationales et internationales existent qui peuvent offrir un soutien et des ressources à une organisation naissante. Cependant, votre groupe peut se sentir qu'il veut plus d'autonomie, ou ne sont pas intéressés à faire partie d'une grande organisation, impersonnelle-apparente. La réponse peut être clair dès le départ pour votre groupe, mais il est important d'assurer que la question est soulevée avant de commencer votre travail. Décidez où devrait se fonder l'organisation Lorsque l'organisation est basée a beaucoup à faire pour déterminer qui va rejoindre. Beaucoup de vos réunions et autres activités s'y tiendront. Vous pouvez obtenir des ressources, tels que l'argent et des fournitures, selon l'endroit où vous vous trouvez. Et peut-être le plus important, un grand nombre de personnes qui se joignent à l'organisation peut se joindre parce qu'ils sont déjà affiliés à la base de la maison de l'organisation - ils sont étudiants à l'école, ou des membres de l'église, ou ainsi de suite. Il est important de se rendre compte, aussi, que certains jeunes peuvent ne pas adhérer à une organisation en raison de l'endroit où il est situé. Par exemple, un décrochage scolaire peut ne pas vouloir revenir à son ancienne école pour une raison quelconque. Très souvent, les organisations de jeunesse opèrent des écoles, des églises et des synagogues, des organismes de services sociaux, ou de manière informelle sur la maison de quelqu'un. Chacune de ces options - ainsi que d'autres que vous pourriez venir avec - aura des avantages et des inconvénients. Vous aurez envie de réfléchir à cela avant de vous décider où le configurer. Peut-être cela est même pas une question pour votre groupe. Si vous voulez convaincre les jeunes qui ont abandonné l'école pour revenir à la classe ou d'obtenir leurs MEG, un lycée est clairement pas l'endroit idéal pour trouver des participants. Cependant, pour un entraîneur qui est intéressé par la formation d'un chapitre de SADD (Students Against Drunk Driving), l'école secondaire locale est absolument le meilleur endroit pour le faire. Non seulement le groupe, par nature, une organisation étudiante, avec plusieurs de ses activités menées conjointement avec d'autres activités scolaires (telles que le bal), l'entraîneur aura plus de crédibilité à son école, où elle et les étudiants connaissent déjà . Cependant, la situation est pas toujours aussi claire que celles ci-dessus. Par exemple, votre organisation aurait pu être donné un peu d'argent de semences à travailler avec les jeunes qui sont venus avec des lignes directrices très lâches. Si vous le souhaitez, vous pouvez fonder le groupe au lycée (où beaucoup d'enfants sont), dans votre organisation (vous ne pas vraiment avoir beaucoup de place, mais au moins vous savez où tout est), ou peut-être vous devriez en partenariat avec le YMCA local, où un grand nombre des enfants traîner. Que faire? Lorsque l'emplacement proposé est pas tout à fait clair, alors ces gens qui commencent l'organisation pourraient vouloir asseoir et discuter de ce qui est le plus logique pour le groupe. Vous pouvez commencer par remue-méninges tous les endroits possibles où l'on pouvait accueillir le groupe, puis énumérer les avantages et les inconvénients de chacun. Les membres du groupe peuvent discuter: Serait-ce lieu prêt à nous accueillir? Est-ce que les jeunes gens que nous voulons recruter sentir à l'aise d'y aller? Y aurait-il des frais financiers à notre groupe? Serait-ce lieu prêt à nous aider avec des ressources? Est-ce un endroit qui est d'accord avec (ou du moins, ne sont pas opposés à) ce que nous faisons? (Par exemple, une école catholique pourrait ne pas être l'endroit idéal pour l'éducation sexuelle sécuritaire qui comprenait une discussion sur le contrôle des naissances.) Les membres de notre groupe ont des liens étroits avec ce lieu? Comment serait-il difficile pour les jeunes de se rendre à cet endroit? Souvent, après avoir examiné ces questions (et d'autres que les membres de votre groupe pourraient penser), des réponses à ce problème devient tout à fait clair. Recruter des membres (et, le cas échéant, les assistants adultes) Bien sûr, vous ne pouvez pas avoir une organisation - basée jeunes ou autrement - sans membres. Et pour que votre prochaine étape est d'obtenir le mot sur ce que vous faites. Comment vous allez faire cela dépendra de qui vous voulez recruter. Voulez-vous recruter seulement des étudiants? Les membres de votre paroisse? Les jeunes de toute la ville? Le processus de recrutement de membres peut être aussi simple que de faire une annonce dans une assemblée ou après l'église ou aussi compliquée que l'exécution d'une campagne avec des annonces de service public de radio faire passer le mot à travers la ville. Avec toutes les possibilités, cependant, il est important que vous n'oubliez pas vieux mot plaine de la bouche. Obtenir les enfants à parler de votre groupe est la meilleure façon de vous assurer que vous avez les membres que vous souhaitez et le besoin. Cela est souvent particulièrement vrai lorsqu'ils traitent avec «à risque» les jeunes, qui peuvent même ne pas être à l'école ou à l'église quand vous faites votre annonce. Comme nous l'avons mentionné ci-dessus, si votre groupe a été lancé par les jeunes, vous pourriez décider d'associer les adultes comme sponsors ou facilitateurs. Dans ce cas, décidez que vous vous sentez à l'aise avec comme votre parrain, et exactement ce que vous voulez qu'il fasse pour votre groupe. Il est probablement préférable de se prononcer sur une courte liste des (quatre ou cinq) personnes de demander, au cas où votre premier choix (s) ne pas avoir le temps ou d'intérêt pour aider votre groupe à. Avant d'approcher quelqu'un, vous devez également avoir une compréhension de ce que vous voulez qu'elle fasse pour votre organisation. Par exemple, aurait-elle besoin de se présenter à chaque réunion? Parlez de l'organisation lors des réunions du corps professoral? Vous aider à obtenir des ressources, comme l'argent, l'équipement, et un lieu de rencontre? Si vous ne l'avez pas pensé cela et discuté avec votre commanditaire potentiel, ni vous, ni le commanditaire sera clair sur son rôle. Cela peut facilement conduire à la frustration, la colère et des occasions manquées pour toutes les personnes impliquées. Définissez vos objectifs clairement avec les membres du groupe Une fois que vous avez vos membres ensemble, il est temps de s'asseoir et faire un plan. Les membres pourraient réfléchir à des idées, mais essentiellement, vous voulez essayer de répondre à deux questions: Que voulons-nous faire? Comment devrions-nous le faire de cela? Le mieux vous êtes organisé, plus il est probable que votre groupe va réussir. Découvrez ce que les ressources sont disponibles pour votre organisation Surtout si votre groupe est affilié à une organisation plus grande, comme une école, une église, ou d'un groupe national, il y a probablement des ressources là-bas qui pourraient vous aider. Découvrez ce qu'ils sont, et comment vous pouvez obtenir les transférer à votre organisation. En plus des groupes que vous êtes affilié à une certaine manière, il pourrait y avoir d'autres sources désireux de soutenir une organisation de jeunesse. Subventions ou des mini-subventions peuvent être disponibles auprès du gouvernement, des sources privées, ou des coalitions locales; d'autres organisations ayant des objectifs similaires pourraient être disposés à vous aider. Ce soutien peut prendre de nombreuses formes différentes, de l'argent à un lieu de rencontre pour la publicité gratuite. Demande autour de toi; voir quelles ressources semblables organisations, que ce soit dans votre ville ou des endroits similaires, ont réussi à obtenir, et se demander comment ils ont les acquis. La United Way pourrait être en mesure de vous indiquer ainsi à certaines ressources. Et au-delà de tout cela, la chose la plus simple à faire est de penser à ce que vous avez besoin, et qui est susceptible d'être en mesure de donner ce que vous le plus facilement. Besoin peindre? Essayez de demander au propriétaire du magasin local de matériel. Besoin de publicité? Appelez la station de radio locale, et demander ce que leur politique est de produire et de diffuser des messages d'intérêt public (MIP). Etc. Obtenir et utiliser ces ressources Une fois que vous avez trouvé ce qui est possible, allez-y! Et ne pas oublier une note de remerciement à tous ceux qui vous aide. Il peut être difficile (et parfois effrayant!) Pour demander de l'argent ou de l'aide d'autres personnes ou organisations. Cela peut être particulièrement vrai pour les jeunes, qui pourraient trouver l'idée d'aller et essayer de parler avec un président de la banque à être intimidant. Rappelez-vous, cependant, que vous n'êtes pas demander de l'aide pour vous-même - vous êtes en leur demandant de soutenir une cause que vous croyez en vos épaules Alors carré et lui donner un essai.. La seule chose sûre est que si vous ne demandez pas, vous ne serez pas obtenir l'aide de votre organisation a besoin. personnel Orient et de train, assistants adultes, et les participants Cette étape peut être moins nécessaire dans certaines situations que dans d'autres. Si vous développez un groupe de rap informel pour les parents de l'adolescence, il n'y a probablement pas beaucoup de formation impliqués. Mais dans un groupe, il est important que vous vous asseyez au tout début et parler de ce qui est attendu à la fois le personnel (s'il y en a impliqué) et des participants. Par exemple, même dans notre groupe de rap hypothétique mentionné ci-dessus, il y aura un travail de terrain à faire: Vous voudrez peut-être des facilitateurs pour faire un peu de lecture sur les parents adolescents (surtout si elles ne possèdent pas beaucoup d'expérience avec eux), ou d'apprendre à être un facilitateur efficace. À la première réunion, le facilitateur pourrait alors prendre un certain temps pour montrer aux parents autour des installations, mener une "brise-glace" de sorte que les adolescents se sentiront plus à l'aise ouvertement, et les aider à développer des «règles de base» qui seront suivies dans futures réunions. Au travail! Maintenant que vous avez décidé ce que vous voulez faire, allez-y! Grâce au travail acharné de la planification derrière vous (au moins pour le moment - il y aura toujours des changements sur le chemin), il est temps de prendre une profonde respiration et allez-y! Célébrez vos réussites! Même si quelque chose n'a pas été le grand succès que vous espériez que ce serait, tout le monde devrait se donner le crédit approprié pour ce qui a été accompli. L'organisation d'un groupe de jeunes de toute nature est un travail difficile. Assurez-vous de célébrer tous vos petits succès le long du chemin. Non seulement vous le méritez, mais la célébration permettra également de garder à haute énergie, de sorte que votre groupe sera en mesure de passer à des choses plus grandes et meilleures. Section spéciale: Aide pour les adultes qui veulent réussir dans la construction d'une organisation de jeunesse Il ne fait aucun doute que d'être un mentor adulte ou de facilitateur pour une organisation de jeunesse peut être difficile, surtout si cela est la première fois que vous avez fait. Cependant, il peut aussi être une expérience richement enrichissante. Certains des conseils ci-dessous pourraient vous aider dans votre quête pour courir, une organisation réussie d'amusement pour les jeunes sans tirer sur tous vos cheveux dans le processus. Pensez des jeunes comme des ressources, plutôt que comme des fauteurs de troubles ou d'une population difficile que vous avez besoin pour aider malgré eux. Avoir une attitude positive dans laquelle vous voyez des jeunes comme ayant un grand potentiel plutôt que d'être «fauteurs de troubles à risque» est la meilleure façon d'être sûr que vous obtiendrez le meilleur qu'ils ont à offrir. La plupart du temps lorsque vous travaillez avec les jeunes, vous obtenez ce que vous attendez. Si vous le faites clair pour eux que vous pensez qu'ils sont les plus grands enfants sur la terre, il y a des chances qu'ils vont travailler très dur à vivre jusqu'à ce point de vue. Assurez-vous que les jeunes sont responsables d'une grande partie de la planification et la prise de décision. Même si vous utilisez un programme de subvention accordée par un organisme fédéral avec des limites strictes, il est très important de transmettre autant d'autorité que possible sur les jeunes eux-mêmes. Cela devrait les aider à croire dans l'organisation - qu'il est vraiment là pour eux, et pas seulement comme un moyen pour votre organisation de les utiliser pour obtenir plus d'argent. Pensez à transformer l'organisation en une «organisation à service complet» où les jeunes peuvent venir de l'aide et de l'amitié - un endroit où ils peuvent trouver une oreille sûre et fiable en plus des objectifs déclarés de votre organisation. Trop souvent, les jeunes sentent qu'ils ont nulle part où aller, et personne pour parler avec environ problèmes qu'ils ont. Que les jeunes savent très explicitement que vous êtes là pour eux, et qu'ils peuvent venir à vous avec tous les problèmes qu'ils ont. Donner aux jeunes la possibilité de responsabilités réelles et le travail réel. Si vous le faites (et assurez-vous qu'il est couplé avec le soutien réel), il est probable qu'il va conduire à de véritables réalisations. Aussi, essayez de leur donner la responsabilité qu'ils sont prêts pour. Souvent, cela signifie débutant petit, puis qu'ils deviennent plus habiles et expérimentés, lentement rendant leurs responsabilités plus difficile. De cette façon, la compétence devrait croître avec confiance. Assurez-vous que les rôles et les règles sont clairement définies. Si toutes les décisions seront avec les adultes (bien que nous ne le recommandons pas), il est préférable de le dire à l'avant. Si certaines décisions sont hors de vos mains, ainsi que le leur, leur faire savoir que, aussi. Les jeunes savent généralement lorsque vous n'êtes pas être directement avec eux - c'est un excellent moyen de perdre leur respect à la hâte. Enfin, rappelez-vous qu'en tant que chef de file ou un membre d'une organisation de jeunesse, vous êtes à la fois un modèle personnel et un exemple pour les jeunes gens qui vous connaissent. Qu'est-ce que vous dites et comment vous agissez - même lorsque vous ne travaillez pas dans votre capacité «officielle» - non seulement influencer leur opinion de vous, il peut également influer sur leurs décisions et leurs actions à l'avenir. En résumé Les organisations de jeunesse peuvent offrir des avantages formidables aux jeunes locaux et la communauté en général. Ils peuvent avoir un impact énorme sur la vie des jeunes. Que vous soyez une jeune personne vous-même, ou simplement quelqu'un préoccupé par votre communauté, nous vous encourageons à explorer la création d'une organisation de jeunesse dans votre communauté aujourd'hui!